Subgerente de Operaciones
Antofagasta
Empresa multinacional de servicios generales se encuentra en la búsqueda de un/a Subgerente de Operaciones.
Él o la profesional será responsable de planear, gestionar y controlar las operaciones del área asignada garantizando que la estrategia de negocio se logre oportunamente, ofreciendo un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de recursos bajo metodologías de excelencia operacional.
Funciones:
Él o la profesional será responsable de planear, gestionar y controlar las operaciones del área asignada garantizando que la estrategia de negocio se logre oportunamente, ofreciendo un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de recursos bajo metodologías de excelencia operacional.
Funciones:
- Liderar la gestión de las actividades operacionales asignadas.
- Liderar y apoyar en la ejecución de los procesos críticos, claves y estratégicos del negocio junto a los ejecutivos establecidos en la zona.
- Contribuir al desarrollo del equipo a su cargo, desde el ámbito operativo y comercial participando activamente en la definición e implementación de la estrategia de operaciones.
- Liderar y gestionar los servicios de seguridad.
- Gestionar las actividades operacionales, resguardando el cumplimiento de las especificaciones de los contratos, siendo responsable del cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.
- Potenciar el desarrollo de cada área de negocio.
Formación y experiencia:
- Título en Ingeniería Comercial, en Administración o carrera afín.
- Al menos cuatro años de experiencia en cargos directivos.
- Conocimientos del negocio y de operaciones.
- Conocimientos de sistemas de gestión y normas políticas.
- Experiencia en dirección de equipos de operaciones.
- Indispensable experiencia en el rubro industrial, minero o de servicio en el sector de seguridad.
A considerar:
- Modalidad de trabajo: presencial.
- Contrato bajo Artículo 22.
- Beneficios asociados al cargo.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.