Optimiza tu proceso de reclutamiento

Encuentra mejores candidatos, conduce mejores entrevistas y toma decisiones
informadas de contratación.

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Algunas funcionalidades de Emeral

Tu propio portal "Trabaja con Nosotros"

Tus próximos candidatos están buscando oportunidades hoy. Genera una buena impresión con tu propio portal de trabajos.

  • Se adapta al tamaño de dispositivos móviles
  • Formulario de aplicación personalizable
  • No requiere de integraciones complejas

Colaboración

Recluta en equipo para asegurarte que contratas un buen candidato. Nuestras herramientas facilitan la comunicación entre los integrantes del equipo y centralizan la información.

  • Crear Equipos de Reclutamiento
  • Centralizar Opiniones sobre Candidatos
  • Diálogo con Candidatos
  • Generar una Base de Candidatos con Potencial

Gestión y Seguimiento de Candidatos

Nuestro sistema es intuitivo de usar para los miembros del equipo de reclutamiento. Emeral te ayuda a gestionar procesos y candidatos de manera muy simple.

  • Gestión de Etapas de Reclutamiento amigable y a medida
  • Información de procesos de reclutamiento y candidatos centralizada
  • Correos electrónicos masivos con simples plantillas

Reportes

El reclutamiento es mucho más que sólo elegir un candidato. También estas decidiendo como invertir grandes sumas de dinero en búsquedas y entrevistas. Emeral te entrega herramientas para analizar este proceso y hacerlo aún más eficiente.

  • Candidatos por etapas del proceso
  • Evaluar efectividad de las distintas fuentes
  • Tiempo en completarse una vacante publicada
  • Esfuerzo que significa llenar una vacante

ROI - ¿Por qué invertir en una herramienta como Emeral?

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Evita una mala contratación

Emeral se paga por sí solo cuando evita malas decisiones. Contratar al candidato incorrecto puede salir muy caro a largo plazo (costos de despido, rotación y entrenamiento de nuevos empleados)

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Ahorra tiempo y recursos

Ahorra tiempo y haz más eficiente las distintas etapas de la contratación. Los reportes y métricas te ayudarán a entender mejor tus procesos y distribuir mejor la inversión en contratación.

Atrae mejores talentos

Tener tu propio portal de trabajos ayuda a comunicar la cultura dentro de tu empresa. Esto te permite atraer mejores candidatos.