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🎯 Objetivo del cargo: Liderar la gestión comercial en la zona, reclutando, seleccionando y contratando al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas y alineando las acciones con la estrategia comercial de la compañía.
🧭 Principales responsabilidades:
- Reclutar y seleccionar al equipo de ventas de la zona.
- Supervisar, acompañar y evaluar el desempeño del equipo, potenciando sus habilidades y resultados.
- Entregar lineamientos y estrategias comerciales de acuerdo con el plan de ventas definido por la compañía.
- Desarrollar acciones que fortalezcan el liderazgo, motivación y productividad del equipo.
- Velar por el cumplimiento de los objetivos comerciales y por una gestión alineada con la cultura organizacional.
✅ Requisitos generales:
- Experiencia comprobable de al menos 2 años liderando equipos comerciales, idealmente en el rubro de seguros, banca o AFP.
- Formación técnica o profesional en áreas comerciales, administración o afines.
- Alta orientación a resultados, liderazgo y habilidades comunicacionales.
- Residencia en Concepción y disponibilidad para realizar gestiones en terreno.
Ofrecen:
- Contrato inicial a plazo fijo y luego indefinido.
- Esquema de remuneraciones fijo y variable.