Analista de Reclutamiento y Desarrollo Organizacional
馃搷 Modalidad Presencial | 馃彚 Importante Empresa del Rubro Seguros de Vida y Salud
驴Te apasiona atraer talento y participar activamente en la mejora del clima y cultura organizacional? 隆Esta oportunidad es para ti!
Para importante Empresa del Rubro de Seguros de Vida y Salud, buscamos un(a) Analista de Reclutamiento y Desarrollo Organizacional para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos, con foco en impulsar procesos de desarrollo organizacional y gesti贸n del talento, adem谩s de coordinar procesos de reclutamiento de manera estrat茅gica.
馃幆 Objetivo del Cargo:
Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selecci贸n de personal, asegurando la atracci贸n de talento alineado a las necesidades organizacionales. Adem谩s, apoyar activamente en la implementaci贸n de iniciativas de desarrollo organizacional orientadas a fortalecer el clima laboral, la gesti贸n del desempe帽o, la formaci贸n y el desarrollo de carrera.
馃З Principales Funciones:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selecci贸n end-to-end (levantamiento de perfil, publicaci贸n de avisos, filtro curricular, entrevistas, aplicaci贸n de pruebas, elaboraci贸n de informes).
- Apoyar y/o liderar la implementaci贸n de programas de desarrollo organizacional (clima laboral, liderazgo, formaci贸n interna, gesti贸n del desempe帽o, entre otros).
- Participar en iniciativas orientadas a fortalecer la cultura y los valores organizacionales.
- Colaborar en la elaboraci贸n de informes de gesti贸n e indicadores del 谩rea.
- Coordinar actividades relacionadas con inducci贸n, capacitaci贸n y desarrollo de carrera.
- Mantener contacto activo con jefaturas para levantar necesidades y definir estrategias de atracci贸n y desarrollo del talento.
馃捈 Perfil Requerido:
- T铆tulo profesional de Psicolog铆a, Ingenier铆a en RRHH o carrera af铆n.
- Al menos 3 a帽os de experiencia en roles similares.
- Conocimiento y experiencia en procesos de desarrollo organizacional (requisito excluyente).
- Experiencia previa en reclutamiento y selecci贸n.
- Habilidades interpersonales, proactividad, autonom铆a y orientaci贸n al trabajo colaborativo, planificaci贸n.