Importante empresa de Servicios Financieros busca a su próximo(a) Jefe(a) de Compensaciones para unirse a su Gerencia de Talento y Cultura.

Requisitos:
- Más de 2 años de experiencia en área de compensaciones (excluyente).
- Conocimientos de metodologías de compensaciones.
- Experiencia en gestión de presupuesto de RH.
- Experiencia en análisis de datos (Power BI o Looker Studio).

Funciones:
- Definir, controlar y monitorear el sistema de compensaciones de la compañía.
- Controlar el presupuesto de RH de todas las filiales.
- Confeccionar y administrar Reportes de Gestión.

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