Encargado(a) Comercial – Área Desarrollo & Logística

Importante empresa del Sector industrial, con foco la sostenibilidad y la economía circular busca:

ENCARGADO DE NEGOCIO – AREA DESARROLLO COMERCIAL Y LOGISTICA

Base del Cargo: Santiago

Misión del Cargo
Liderar y desarrollar una unidad de negocio estratégica, asegurando eficiencia operacional, control de costos, crecimiento sostenible de ingresos y fortalecimiento de relaciones comerciales, contribuyendo al posicionamiento y rentabilidad de la organización.

Principales Resultados Esperados
  1. Asegurar una operación eficiente y controlada en términos de costos y cumplimiento.
  2. Optimizar procesos y estructuras operativas para mejorar márgenes.
  3. Diseñar e implementar estrategias comerciales que permitan crecimiento sostenido.
  4. Incrementar participación de mercado y fidelización de clientes.
  5. Implementar y monitorear indicadores de gestión (KPI) financieros y operativos.
  6. Coordinar con áreas internas la planificación y cumplimiento de metas del negocio.
  7. Supervisar cumplimiento normativo asociado a la operación.
  8. Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades estratégicas.
  9. Reportar periódicamente resultados financieros y operativos a la gerencia.

Atribuciones del Cargo
Decide
  • Planificación operativa de la unidad de negocio.
  • Implementación de indicadores de control.
  • Priorización de recursos y foco estratégico.
  • Propuestas de mejora en estructura de costos y eficiencia.
Sugiere
  • Políticas comerciales y estrategias de crecimiento.
  • Inversiones en tecnología o mejoras operacionales.
  • Ajustes en modelos de incentivos comerciales.
  • Expansión territorial o desarrollo de nuevos mercados.

Contexto del Cargo
El cargo surge de la necesidad de fortalecer y profesionalizar una unidad de negocio clave para la compañía, asegurando crecimiento rentable y sostenibilidad operacional.

Factores internos relevantes:
  • Planificación estratégica
  • Estructura de costos
  • Coordinación interáreas
  • Capacidad operativa

Factores externos relevantes:
  • Competencia
  • Regulaciones del sector
  • Dinámicas del mercado
  • Variación de precios y condiciones comerciales

Principales interlocutores internos:
Gerencia General, Operaciones, Finanzas, Comercial.

Principales interlocutores externos:
Clientes estratégicos, proveedores, aliados comerciales, autoridades regulatorias.


Formación, Conocimientos y Experiencia

Formación requerida
  • Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.

Conocimientos
  • Gestión operativa y optimización de procesos.
  • Control y análisis de costos.
  • Desarrollo comercial B2B.
  • Gestión de indicadores (KPI).
  • Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.

Experiencia
  • 3 a 5 años de experiencia profesional.
  • Experiencia en liderazgo de procesos operativos o comerciales.
  • Experiencia en análisis de costos y mejora continua.

Competencias Clave
  • Orientación estratégica y comercial.
  • Alta capacidad analítica.
  • Liderazgo y autonomía.
  • Capacidad de negociación.
  • Foco en eficiencia y resultados.
  • Visión de negocio con enfoque práctico.

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