Jefe Comercial y Ventas


Jefe/a Comercial y de Ventas



Ubicación: Ovalle


2.- Propósito del Cargo


Diseñar, gestionar y ejecutar estrategias comerciales y de ventas para maximizar los ingresos del Holding y el cumplimiento de metas comerciales y normativas aplicables.


3.- Funciones y Responsabilidades Principales


3.1. Gestión Comercial Multivertical 

  • Comercializar de forma integrada los servicios del Holding
  • Diseñar y ejecutar planes comerciales diferenciados por unidad de negocio.
  • Desarrollar paquetes comerciales y experiencias integradas 
  • Identificar oportunidades de cross selling y up selling entre las distintas unidades.
  • Diseñar, actualizar e implementar campañas, cumpliendo las normativas legales.
  • Relación coin agencias de Marketing, gestión de redes sociales, proveedores.


3.2. Ventas B2B y B2C

  • Captar y gestionar clientes corporativos 
  • Gestionar ventas B2C 
  • Negociar tarifas, contratos marco y convenios comerciales.
  • Gestionar licitaciones, cotizaciones y propuestas comerciales complejas.


3.3. Gestión de Clientes y Fidelización

  • Administrar y desarrollar junto al Jefe de Clientes la cartera estratégica según segmentación y cuentas claves 
  • Diseñar y ejecutar acciones de fidelización y programas de beneficios.
  • Supervisar y desarrollar el servicio postventa y la satisfacción del cliente.


3.4. Coordinación Interna y Operacional

  • Coordinar con las áreas operativas la correcta ejecución de servicios vendidos.
  • Liderar el área comercial y de marketing siendo responsable del cumplimiento de los objetivos.
  • Alinear la promesa comercial con la capacidad operativa del complejo.
  • Coordinar campañas de marketing, promocionales, eventos y activaciones.
  • Trabajar con finanzas en políticas de precios, descuentos y márgenes.


3.5. Control, Reportes y Cumplimiento

  • Gestionar y monitorear el pipeline comercial.
  • Elaborar reportes de ventas  y proyecciones de ingresos.
  • Monitorear KPIs comerciales y de rentabilidad.
  • Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes, especialmente en lo relacionado con el casino de juego.


4.- Requisitos del Cargo


Formación

  • Profesional en Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carrera afín.


Experiencia

  • Mínimo 5 años de experiencia en cargos comerciales.
  • Experiencia demostrable en venta de servicios y soluciones integradas.
  • Deseable experiencia en complejos o empresas multivertical


Conocimientos Técnicos

  • Técnicas de ventas consultivas y negociación.
  • Manejo de CRM