Grafton LATAM se encuentra en búsqueda de Gerente de Reclutamiento y Selección para reconocida consultora de servicios de gestión de personas, especializada en selección de ejecutivos.

Objetivo del Cargo: 
Será responsable de gestionar el área de selección de la consultora, garantizando la entrega de servicios de reclutamiento de alta calidad a los clientes. Este profesional será clave en la estrategia de atracción de talento, supervisando el equipo de consultores y asegurando el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento y la satisfacción del cliente.

Funciones Principales:

1. Liderazgo del Equipo: Supervisar, motivar y desarrollar al equipo de selección, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

2. Diseño de Estrategias de Selección: Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección personalizadas para cada cliente, asegurando que se alineen con sus necesidades y cultura organizacional.

3. Gestión de Proyectos: Coordinar y gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente, garantizando la eficiencia y efectividad en la entrega de servicios.

4. Relación con Clientes: Actuar como principal punto de contacto con los clientes, manteniendo una comunicación constante y asegurando la satisfacción con los servicios prestados.

5. Evaluación de Procesos: Evaluar y mejorar continuamente los procesos de selección, implementando mejores prácticas y herramientas tecnológicas que optimicen la eficiencia.

6. Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado para identificar tendencias en reclutamiento y selección, ajustando las estrategias en función de la evolución del mercado laboral.

7. Reportes y Métricas: Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del área de selección, incluyendo métricas de eficacia y satisfacción del cliente.

Requisitos:

- Título profesional en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
- Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección en consultora de recursos humanos.
- Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de proyectos de selección.
- Conocimiento profundo de técnicas de evaluación y herramientas de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Ofrecemos:

- Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.

Ubicacion: Las Condes