Consultor en Formación y Desarrollo

• Ejecutar planes de consultoría y su implementación, diseño y desarrollo de entregables de proyectos, seguimiento y control de avance, reportería.
• Generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocios en clientes actuales.
• Desarrollar propuestas comerciales.
• Ejercer como referente técnico funcional y en la ejecución de proyectos relacionados a formación y desarrollo, evaluación de desempeño, clima y cultura, trabajo en equipo, entre otros.
• Prospectar y gestionar nuevos clientes.
• Fidelización de clientes a largo plazo.
• Gestionar e implementar certificaciones y talleres con director de proyecto.
• Apoyar otras gestiones administrativas.
• Análisis y gestión de data más reportería.

• Estudios Universitarios/Técnico en Administración de Recursos Humanos, Sicólogo o Sociólogo.
• Experiencia previa entre 1 y 3 años en ventas de servicios y/o relatorías preferentemente en el ámbito de la consultoría o investigación
• Experiencia en proyectos de consultoría (mínimo 2 años)
• Autonomía en el desempeño de proyectos
• Capacidad de relacionamiento, comunicación (oral y escrita), empatía y trabajo en equipo 
• Visión estratégica, foco en objetivos, análisis organizacional, metodologías de intervención, gestión y medición de intangibles
• Manejo de programas de Microsoft Office
• Conocimiento de nuevas tecnologías IA (deseable) 
• Microsoft Office Intermedio
• Experiencia en Atención al Cliente