MEDLOG CHILE - CONCEPCIÓN - HR BUSINESS PARTNER
El Grupo MSC en Chile está conformado por MSC y MEDLOG, empresas líderes en transporte marítimo de contendores y servicios de logística integral. Los valores del negocio inspiran cada una de nuestras tareas y acciones. Trabajamos con pasión, reconociendo el valor de cada uno de nuestros colaboradores, promoviendo su desarrollo profesional y personal en un ambiente de cuidado y confianza. Te invitamos a ser parte de esta gran familia!.
MEDLOG Chile busca una persona con ganas de trabajar y buenas relaciones interpersonales para el cargo de HR Business Partner para nuestro terminal ubicado en Coronel, Región del Bío-Bío.
Buscamos a un profesional con genuino interés por las personas y su bienestar. Entusiasta, comprometido, con buenas relaciones interpersonales, que disfrute del trabajo en equipo y que busque desarrollarse profesionalmente.
Las responsabilidades principales del cargo son: asesorar estratégicamente a las áreas del negocio y el ciclo de la vida del colaborador, apoyando en la gestión y administración de recursos de acuerdo con los lineamientos de la casa matriz, necesidades de las distintas gerencias y agencia.
Específicamente las funciones a realizar son:
MEDLOG Chile busca una persona con ganas de trabajar y buenas relaciones interpersonales para el cargo de HR Business Partner para nuestro terminal ubicado en Coronel, Región del Bío-Bío.
Buscamos a un profesional con genuino interés por las personas y su bienestar. Entusiasta, comprometido, con buenas relaciones interpersonales, que disfrute del trabajo en equipo y que busque desarrollarse profesionalmente.
Las responsabilidades principales del cargo son: asesorar estratégicamente a las áreas del negocio y el ciclo de la vida del colaborador, apoyando en la gestión y administración de recursos de acuerdo con los lineamientos de la casa matriz, necesidades de las distintas gerencias y agencia.
Específicamente las funciones a realizar son:
- Levantar y gestionar las necesidades de los distintos colaboradores y gerencias.
- Gestionar el programa de Evaluación de Desempeño y Potencial.
- Gestionar e impulsar el programa de Reconocimiento.
- Reclutar y seleccionar candidatos para los cargos de sus áreas a cargo.
- Detección de Necesidades de Capacitación.
- Retención de Talentos.
- Apoyar en asesoría legal a los distintos negocios, entre otras funciones.
- Coordinar las actividades extraprogramaticas relacionadas a Recursos Humanos.
- Coordinar actividades de Beneficios como seguro complementario, entre otras.
Requisitos:
- Profesional titulado en Psicología, Ingeniería Comercial mención en HR, Administración de HR, Administración de Servicios o carrera afín.
- Experiencia laboral de al menos 3 años en cargos de subespecialidad de RH.
- Manejo de Office: Word, Excel y Power Point.
- Ingles intermedio-avanzado.
- Buena comunicación oral y escrita, buenas relaciones interpersonales y disposición, orden y organización.
Se ofrece:
- Contrato a plazo fijo por tres meses luego indefinido (sujeto a desempeño).
- Excelente clima laboral.
- Participación en actividades varias durante el año dentro de la empresa.
- Participación en el voluntariado y actividades del club deportivo.
Al pasar a contrato indefinido se agregará:
- Seguro complementario de salud y dental (100% pagado por la empresa, no hay copago).
- 13° sueldo por contrato.
- Día de cumpleaños libre dentro de tu semana de cumpleaños.
- Bono escolar.
- Entre otros.
¡Agradecemos tu interés por ser parte del equipo!