Director/a de Permisos para proyectos de Energía
Región Metropolitana
Empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un/a Director de Permisos para proyectos de generación de Energía.
Él o la profesional será responsabe de asegurar la gestión relativa a la administración de los permisos, licencias, normativas y otros, esto con el objetivo de que cada proyecto se lleve a cabo resguardando los estándares y activos de la compañía.
Funciones:
Él o la profesional será responsabe de asegurar la gestión relativa a la administración de los permisos, licencias, normativas y otros, esto con el objetivo de que cada proyecto se lleve a cabo resguardando los estándares y activos de la compañía.
Funciones:
- Coordinar y asegurar la obtención de los permisos necesarios para construir y operar en cumplimiento con las regulaciones exigidas.
- Mantener el relacionaiento con las entidades gubernamentales y municipios correspondientes.
- Evaluar y revisar la información de cada proyecto, con el fin de identificar sus hitos críticos y los riesgos asociados, generando estrategias de solución.
- Dirigir la revisión de los documentos relativos a los EIA o DIA que se desarrollen para cada proyecto.
- Dirigir la revisión de los requisitos legales y asegurarse de que la organización cumpla con todas las normativas legales y vigentes.
Formación y experiencia:
- Título en Ingeniería Civil, Ingeniería en Recursos Naturales, Geografía, Ingeniería Ambiental o carrera afín.
- Experiencia en gestión de proyectos de generación de energía en todas sus etapas.
- Experiencia en la industria de las energías renovables.
- Experiencia en la elaboración y tramitación de proyectos en el Sistema de Evaluación Ambiental.
- Experiencia en dirección de equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en gestión económica de proyectos.
- Conocimiento en el Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001).
- Conocimientos en PMGD o Proyectos Utility Scale.
- Nivel de inglés avanzado.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.