Coordinador(a) de Plataformas de RRHH - Santiago (Modalidad Híbrida)
¿Te gustaría trabajar en una EMPRESA CONSULTORA con modalidad híbrida?
¡Este cargo puede ser para ti!
Si tienes experiencia ejecutando estrategias y acciones para abordar los proyectos de capacitación en las distintas plataformas diseñadas para los clientes … ¡podrías ser el/la próximo(a) Coordinador(a) de Plataformas de RRHH que estamos buscando!
¡Conoce las principales funciones!
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Si tienes experiencia ejecutando estrategias y acciones para abordar los proyectos de capacitación en las distintas plataformas diseñadas para los clientes … ¡podrías ser el/la próximo(a) Coordinador(a) de Plataformas de RRHH que estamos buscando!
¡Conoce las principales funciones!
- Realizar minuta de la reunión y validar acuerdos.
- Preparar agendas de reuniones.
- Preparar reuniones de trabajo o material a revisar en las reuniones.
- Redactar y enviar minutas de acuerdos con clientes y equipo interno.
- Realizar actividades de levantamiento de información para los proyectos.
- Definir documentos y materiales a enviar por parte del cliente.
- Coordinar la definición de arquitectura, diseño y funcionalidades de las plataformas.
- Diseñar soluciones y esbozar funcionalidades que satisfagan las necesidades del cliente.
- Coordinar desarrollos con Equipo de TI, siendo el nexo y puente con las necesidades del cliente.
- Monitorear avance y actualizar la calendarización y planificación de proyectos.
- Mantener contacto con clientes para validaciones de etapas y ajustes.
- Realizar pruebas a los entregables del equipo de TI.
- Traspasar a soporte el proyecto y cliente una vez que el desarrollo está terminado.
¿Qué esperamos de ti?
- Psicólogo(a), Ingeniero(a) en RRHH o carrera afín
- Al menos dos años de experiencia coordinando procesos de Capacitación, Clima Laboral, Desempeño, Talento o Liderazgo (Excluyente)
- Experiencia manejando plataformas de Formación y DO (Excluyente)
- Inglés Nivel Intermedio
- Office Avanzado
¡Gracias por participar!