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Gerente(a) de Personas
Tarapacá
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1952
1951
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Currículum (archivo .pdf, .doc o .docx)
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Preguntas
1.
Considerando que el cargo es 100% presencial en la Región de Tarapacá, ¿resides actualmente en la zona o cuentas con disponibilidad real de traslado? Favor comentar.
2.
¿Qué experiencia has tenido liderando relaciones laborales complejas, incluyendo negociación colectiva y vínculo con sindicatos? Favor detallar brevemente.
3.
A nivel gerencial, ¿qué experiencia has tenido liderando integralmente áreas de Gestión de Personas (desarrollo organizacional, selección, capacitación, compensaciones, desempeño u otras)? Indica equipos, alcance y principales responsabilidades.
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