Asistente Administrativa

Asistente Administrativa


Cargo:
Asistente Administrativa
Área: Administración
Dependencia: Reporta al Administrador de Campo y al Dueño de la Agroindustria
Ubicación: Campo Agroindustrial



Objetivo del Cargo

Brindar apoyo administrativo al Administrador de Campo, gestionando y organizando las tareas administrativas internas de la agroindustria, con el fin de que el Administrador pueda enfocarse en labores operativas y de terreno.



Funciones Principales

  • Atender a personas en oficina (proveedores, clientes y trabajadores del campo).


  • Recibir facturas, registrarlas en sistema o entregarlas al Administrador de Campo.


  • Apoyar en la gestión de documentos administrativos internos, resguardando orden y respaldo de la información.


  • Manejar planillas de novedades de personal (asistencia, licencias médicas, bonos u otros).


  • Apoyar en la gestión de remuneraciones, consolidando información y enviándola a contadores externos para el pago de sueldos.


  • Generar órdenes de compra y cotizaciones (ej. insumos, repuestos, neumáticos), sin manejo directo de dinero.


  • Preparar informes administrativos relacionados con personal, insumos y procesos internos.


  • Coordinar el uso de insumos de oficina.


  • Apoyar en la administración de ventas de productos, sin funciones comerciales directas.


  • Atender consultas de trabajadores respecto a liquidaciones de sueldo u otros documentos laborales.





Requisitos

  • Formación: Técnico en Administración de Empresas o carrera afín.


  • Experiencia: Al menos 1 año en cargos administrativos, idealmente en agroindustria o rubros relacionados.


  • Conocimientos Técnicos:


    • Manejo intermedio de Excel (planillas, reportes, registros).


    • Manejo de sistemas de registro administrativo y facturación.


    • Conocimiento básico de procesos de remuneraciones.


  • Habilidades:


    • Orden y rigurosidad en el manejo documental.


    • Buenas habilidades interpersonales para la atención de público y relación con trabajadores.


    • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.


    • Proactividad y disposición para colaborar con distintas áreas.





Competencias Clave

  • Organización y planificación.


  • Atención al detalle y rigurosidad.


  • Comunicación efectiva.


  • Orientación al servicio

  • Responsabilidad y compromiso.