Encargado de Compensaciones y Gestión
Importante compañía del área salmonera requiere integrar a su equipo:
Encargado de Compensaciones y Gestión
📍 Puerto Montt
📍 Puerto Montt
Buscamos un perfil analítico y estratégico, orientado a la gestión de datos y generación de información clave, que contribuya a la toma de decisiones y al desarrollo eficiente de la gestión de personas dentro de la compañía.
Propósito del cargo
El/la Especialista de Compensaciones y Control de Gestión será responsable de analizar, diseñar y gestionar información estratégica relacionada con compensaciones y gestión de personas, contribuyendo a la toma de decisiones del negocio mediante reportabilidad avanzada, modelos analíticos y propuestas de mejora.
Propósito del cargo
El/la Especialista de Compensaciones y Control de Gestión será responsable de analizar, diseñar y gestionar información estratégica relacionada con compensaciones y gestión de personas, contribuyendo a la toma de decisiones del negocio mediante reportabilidad avanzada, modelos analíticos y propuestas de mejora.
Principales responsabilidades
- Analizar estructuras salariales, equidad interna y competitividad de mercado.
- Diseñar y presentar reportes ejecutivos, dashboards e indicadores clave (KPIs).
- Optimizar procesos del área mediante herramientas tecnológicas (BI, Excel, automatización).
- Monitorear dotación, estructura organizacional y vacantes.
- Gestionar modelos de compensación variable (bonos e incentivos).
- Apoyar la planificación y control presupuestario del área de personas.
- Participar en proyectos estratégicos, aportando análisis y recomendaciones basadas en datos.
Perfil requerido:
Formación académica:
Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Administración de Empresas.
Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Administración de Empresas.
Experiencia:
Al menos 3 años en áreas de compensaciones y/o control de gestión.
Al menos 3 años en áreas de compensaciones y/o control de gestión.
Conocimientos técnicos:
- Compensaciones y estructuras salariales
- Metodologías HAY
- Legislación laboral y remuneraciones
- Excel avanzado y Power BI Deseable conocimiento de industria productiva/salmonera
Impacto del rol
El cargo tendrá un rol clave en asegurar la equidad interna, competitividad externa y eficiencia organizacional, generando información estratégica para la toma de decisiones del negocio.
📩 Postulación:
Envía tu CV a: [email protected]
o directamente del link:
https://www.emeral.cl/c/puestos/d1aLhSjsfZVLRRgLAFtrTMVg
Envía tu CV a: [email protected]
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