Empresa tecnológica, con foco en integración operativa y soporte en terreno, busca incorporar a un/a Coordinador de Personal en Terreno.
Funciones:
- Coordinar con el área de Prevención de Riesgos la gestión de inducciones, exámenes y EPP.
- Gestionar la logística del personal en terreno (vehículos, vuelos, alojamiento y fondos).
- Monitorear el cumplimiento de entregables de proyectos en curso.
- Aprobar rendiciones y analizar gastos del personal en terreno.
- Implementar reportería y procesos junto a RRHH para seguimiento de desempeño.
- Apoyar a los Project Managers en necesidades operativas.
Formación y experiencia:
- Título en Ingeniería en Prevención, Ejecución Industrial, Técnico en Construcción o carrera afín.
- Al menos un año de experiencia en coordinación de personal, administración de obras o contratos.
- Manejo intermedio de Microsoft Office.
- Conocimiento en herramientas de gestión como Project, Planner, Asana o Notion.
A considerar:
- Modalidad de trabajao híbrida (martes y viernes).
- Jornada completa.
- Contrato inicial a plazo fijo con opción de pasar a indefinido.
- Licencia de conducir clase B requerida.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.